Начальник отделения почтовой связи

Вакансия 12049991   ·   30 октября 2024, 19:35

Вакансия ЦЗН

УФПС РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Йошкар-Ола   –   на карте

Заработная плата

от 28 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

· Почта России – надежный и ответственный работодатель.

· Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

· Официальное оформление с первого дня работы;

· Возможность работать рядом с домом;

· Оплачиваемые больничные и отпуска;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

· Новогодние подарки для детей;

· Корпоративная пенсионная программа;

· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

· Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Обязанности

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

· Управлять показателями деятельности отделения;

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

· Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Оператор складского учета

20 000 – 25 000 руб.

Звенигово

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

25 000 – 34 000 руб.

Йошкар-Ола

Токарь-универсал

от 190 000 руб.

Йошкар-Ола

Концертмейстер

25 000 – 30 000 руб.

Йошкар-Ола

Слесарь по ремонту автомобилей

40 800 – 80 000 руб.

Йошкар-Ола

Электрик

45 000 – 50 000 руб.

Йошкар-Ола

Экономист

19 242 руб.

Йошкар-Ола

Водитель автомобиля

от 21 250 руб.

Звенигово

Психолог в социальной сфере

19 242 – 25 000 руб.

Козьмодемьянск

Техник

от 53 600 руб.

Йошкар-Ола


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!